“所说阴为厚利而显为名高者也，而说之以名高，则阳收其身而实疏之；说之以厚利，则阴用其言显弃其身矣。此不可不察也。“—-韩非子著名的《说难》
译文：如果国君心里是想求厚利，表面上则追求好名声，而进说者用好名声来打动他，表面上会被留用而实际上则被疏远，而进说者如果以厚利来打动他，那么国君暗地里就会采用他的建议，而表面上则公开斥退他。对于想进说国君的人来说，这些是不能不仔细揣摩的。
“古人云：‘伴君如伴虎’，刻刻要当心。”与君主相处就像与虎相处一样危险，要时刻小心。
在现代职场中说难，这句话可以被理解为圭臬，我们与老板或者高层管理者等权势人物相处需要谨慎和小心。
在与权势人物交往时，要注意自己的言行举止。保持适当的谦虚、自信和专业，避免过于放肆或越界的行为。
在工作过程中，常常需要向权势人物汇报工作及提供建议。如果你有不同的想法或建议，需要适当地表达，但要选择合适的时机和方式。在这种场合下，一定要牢记《说难》，“凡说之难，在知所说之心，可以吾说当之”
需要了解权势人物的偏好和工作方式，不同的权势人物有不同的偏好和工作方式。了解他们的喜好和需求，可以更好地适应他们的要求，提高沟通和合作效果。建立积极的关系，通过展示你的能力、忠诚和专业素养说难，以及与他们的良好合作，逐渐建立起信任关系。
在职场中，我们有权利表达意见和追求公正，但要注意方式和方法，避免对权势人物产生直接的挑战。灵活的沟通、敏锐的洞察力和恰当的自我管理可以帮助我们更好地与权势人物相处，并取得职场上的成功。
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