3月21日，义煤集团党委书记、董事长李中超在早调会上强调，建设现代化新义煤千秋八一采煤队精神心得，展现新征程新作为，要不断增强紧迫感和责任感，大力弘扬千秋八一采煤队精神，做到“四个结合”：结合党史学习教育再巩固、结合建设现代化新义煤再深化、结合“我为职工办实事”再落实、结合能力作风建设再提升。同时，重点做好矸石山绿化治理、矿井重大灾害防治等工作，努力在建设现代化新义煤征程中，助推企业改革重生和高质量发展。
一要做好矸石山绿化治理。自上而下要在思想上高度重视，制度上严格要求，考核上跟踪落实，全面打响矸石山深度治理攻坚战。要主动作为、敢于担当，组织机关、地面单位的干部职工开展义务劳动、志愿服务，有重点、分层次对矸石场区进行绿化、硬化和美化。同时，各单位在组织相关公益性活动过程中，非必要不可轻易动用一线职工参与。绿化美化矸石山，要恪守“环保优先、顶层设计、科学谋划、分片治理、源头防治、标本兼治”的原则，将污染防治、节能减排和生态修复结合起来协同推进，为企业改革重生落地落实打下坚实基础。
二要提高综采工作面安装拆除效率。综采设备的安装与拆除对于回采效率具有一定的影响，其完成的速度与质量，直接关系到煤矿的安全生产。要改变陈旧观念，打破固定模式，树立超前思维，在综采工作面安装拆除之前做好各方面因素的分析考虑，增强施工人员综合素养，持续优化安装拆除技术工艺，做好基础工作质量管理，使安装拆除质量和效率得到有效保证，更好地满足企业实际生产需要。
三要扎实推进矿井重大灾害防治工作。认真履行企业主体责任，加大隐蔽致灾因素普查工作力度，科学制定防治措施，相关单位要加强协同配合，优化探放水设计，超前实施防治水工程；重点抓好掘进工作面等关键地点的防灭火管理，科学编制工作面防灭火专项设计流程，进一步完善自然发火矿井注浆、注氮和注胶等防灭火系统，坚持自然发火预测预报制度，做好一氧化碳等气体的预测预报工作，持续提升防治矿井自然发火的整体管理水平，确保企业安全向好发展。
四要提高机械化生产水平。要牢固树立煤矿大生产的理念，机关相关部室和各矿井单位要提前筹划、精心组织，加强装备管理，加大设备投入力度，大力推广和应用新工艺、新技术、新材料，淘汰落后的生产工艺，切实提高矿井机械化水平，夯实安全基础，提高劳动效率。
五要加强保护层开采工作。要提升站位、守正创新，集中精力、全力以赴，充分认识保护层开采的重大意义，以思想破冰引领发展突围，积极走出去学精髓、取真经，借鉴兄弟单位的经验做法，深度聚焦阶段性难题，认真查摆问题，齐心协力推进，缓解矿井采掘接替紧张局面，建立安全、高效、绿色矿井。
六要大力弘扬千秋八一采煤队精神。3月18日晚，“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物颁奖典礼隆重举行，千秋煤矿八一采煤队荣获“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物（集体），这是贯彻落实“四个义煤”、努力建设现代化新义煤、重塑义煤新形象的具体行动，是煤矿工人的无限荣光，更是河南能源人在社会经济发展中践行责任担当、发挥主力军重要作用的有力展现。
集团公司已将八一采煤队列入2022年党建重点研究课题，深度分析千秋八一采煤队为什么成功？精神核心是什么？全体干部职工要从中学到什么？当前，义煤要大力营造学习弘扬千秋八一采煤队精神的浓厚氛围，自上而下、层层宣贯，坚持做到领导干部带头学、职工群众深入学，学深悟透、知行合一，将学习成果融入当前各项重点工作，用工作实绩检验学习成效，转化为推动努力建设现代化新义煤的生动实践千秋八一采煤队精神心得，为企业发展贡献力量。
结合下步工作，李中超着重强调，学习弘扬千秋八一采煤队精神，要坚持做到“四个结合”。一要结合党史学习教育再巩固。千秋八一采煤队建队60多年来，高举旗帜、响应号召，用拼搏和汗水铸就了“英勇善战、艰苦奋斗、顾全大局、乐于奉献”的千秋八一采煤队精神，为中国煤炭工业改革发展树立了标杆和榜样，做出了功勋卓越的突出贡献。要在学习弘扬千秋八一采煤队精神中，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，在学而思、学而悟、学而行上持续用力、久久为功，不断增强自信心、凝聚力和向心力，推动企业实现高质量发展。
二要结合建设现代化新义煤再深化。学习弘扬千秋八一采煤队精神，要与建设“思想观念新、法规意识强、管理提升快、转型发展好”的现代化新义煤有机结合，以身边先进激励人，以榜样力量鼓舞人，以典型示范带动人，把全体干部职工的思想和行动统一到高质量建设现代化新义煤当中，牢固树立“三不四可”安全理念，落实落细 “3456” 安全管理工作机制，重点做好疫情防控、安全环保、生产经营等中心工作，使工作思路更加清晰，发展信心更加坚定。
三要结合“我为职工办实事”再落实。学习弘扬千秋八一采煤队精神，要与全心全意为职工办好10件实事结合起来。艰苦奋斗是千秋八一采煤队精神的源头，要以艰苦奋斗的光荣传统擦亮发展底色，恪守“节俭、高效、实用”原则，明确责任、时间和标准，真心实意解决职工急难愁盼的问题，千方百计提升职工的满意度和幸福感，确保发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享落到实处。不断改进服务手段、提高服务效率，资源力量下沉、工作重心下移，用心、用情、用力解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事。
四要结合能力作风建设再提升。学习弘扬千秋八一采煤队精神，要以开展能力作风建设年活动为契机，进一步强化纪律意识、规矩意识和宗旨意识，全面准确把握总体目标任务，认真践行“3+6工作法”，全力推进全要素专班各项工作。坚持问题导向，抓住关键环节，牢牢抓住工作中的“痛点”“堵点”“难点”解决问题，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，激发广大党员干部以过硬的能力和优良的作风想干事、能干事、干成事，为建设现代化新义煤贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
义煤集团总经理、党委副书记、副董事长任春星就全面加强安全管理、安全生产责任落实、隐患排查整改等重点工作进行了详细安排部署。（韩新坡）
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