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The Interview

求职者的评估和比较。

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描述

The Interview是一个简化公司招聘流程的平台,允许他们创建定制的职位列表和面试问题。考生可以录制异步视频回答,从而全面评估他们的技能。该平台包括评级系统和移动功能,方便候选人审查,同时确保 GDPR 合规性和数据安全。

主要特征:

自定义职位列表:创建量身定制的职位列表,以吸引具有合适资格和技能的求职者。

异步视频面试:使候选人能够录制面试问题的视频回答,从而节省时间并允许进行更深入的评估。

评级系统:使用内置评级系统根据资格、技能和回答比较和对比候选人。

移动功能:通过移动设备查看求职者的回答并方便地做出招聘决定,确保灵活性。

GDPR 合规性:通过符合 GDPR 的做法和合乎道德的数据处理,确保遵守数据保护法规。

安全身份验证:利用独特的身份验证方法,无需密码,增强安全性。

数据安全:安全文件存储跨多个节点分布数据,以降低数据泄露和未经授权访问的风险。

用例:

• 高效的候选人评估:通过异步视频面试评估候选人的技能和资格,从而简化招聘流程。

• 明智的招聘决定:比较求职者的回答和评分,以有效地做出明智的招聘决定。

• 移动招聘:使用移动功能随时随地访问求职者信息并查看面试答复。

面试使公司能够优化他们的招聘流程,吸引顶尖人才并做出高效、明智的招聘决策。

数据统计

数据评估

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关于The Interview特别声明

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