调查显示：台湾人工智能人才紧缺 薪资高

台湾人力资源机构１０４人力银行的调查数据显示，狗年开春，台湾的电子、服务、零售业人才需求最大。其中，随着人工智能越来越广泛地投入商业应用，该领域的人才也愈显紧缺。

这家机构２２日发布的数据显示，台湾今年开春职场招聘季人才需求旺盛，网上招聘岗位超过７２万个，创近三年新高。其中人才招聘的主力行业为“半导体电子资讯”“住宿餐饮”“批发零售”，这三大行业人才需求占整体职缺的一大半。

调查显示，薪资高、涨薪快的职位集中于电子等行业。１０４公共事务部经理张雅惠说，电子资讯、软件、半导体等产业相对于其他行业红利较高，人才的需求大、待遇好。

企业对人工智能人才的需求快速增长。据不完全统计，台湾人工智能人才的需求量从２０１６年开始明显增长，到今年缺口保守估计约６０００个，增长了一倍，增幅远远高于其他行业人才需求增幅。

１０４人力银行数据长吕承谕说，台科技主管部门预计五年投入１６０亿元（新台币，下同）发展人工智能行业，目前该产业已逐渐从实验室走入商业运用，企业对资料科学家、演算法工程师、机器人工程师等关键人才的需求非常迫切。在人才稀缺的情况下，连物理系、心理系、财金系人才都转行到该行业中。

数据显示，高达六成五的人工智能招聘岗位集中在半导体制造、消费性电子产品制造、电脑及周边设备制造、电脑软件服务、互联网等行业。

人工智能行业的薪资也水涨船高，据人力资源机构样本统计，该行业从业人员的年薪平均８０万到１２０万元，这在平均年薪不到５５万元的台湾，是名副其实的高薪行业。

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