Google解雇了一名人工智能研究员，他对该公司在2020年发表的一篇知名论文提出质疑，这是该公司在不到两年的时间里第三次高调解雇相关人员。据《纽约时报》报道，Satrajit Chatterjee在3月份被解雇，因为他和他的团队对Google关于使用人工智能制造计算机芯片的研究论文提出质疑。这篇发表在著名科学杂志《自然》上的研究论文说，计算机可以比人类更快地设计芯片的部件。
据《纽约时报》报道，在一封内部邮件中，43岁的Chatterjee对该论文的一些论断提出质疑。他还质疑这项技术是否经过了充分的测试。
在给《泰晤士报》的一份声明中，Google为其研究论文和做法辩护。
Google研究院副院长Zoubin Ghahramani在给《泰晤士报》的声明中说："我们彻底审查了《自然》杂志的原始论文，并支持经同行评审的结果。同时也严格调查了随后提交的技术主张，它不符合我们的出版标准。"
Google没有立即回复评论请求，Chatterjee也没有回复电子邮件。
对Chatterjee的解雇是在Google人工智能内部两次高调公布的解雇之后再次发生的。2020年12月，在蒂姆尼特-格布鲁(Timnit Gepu)发表了一篇确定人工智能语言模型中存在偏见的危险的论文后，随后Google解雇了这位道德人工智能团队的领导人之一。两个月后，共同领导道德人工智能团队的玛格丽特-米切尔(Margaret Mitchell)因违反公司行为准则而被解雇，据说她使用自动软件扫描信息，发现对格布鲁的歧视性待遇。
Google表示，格布鲁没有通过适当的渠道就发表了这篇论文。
这家搜索巨头已将其人工智能研究作为公司创新声誉的核心。Alphabet首席执行官桑达尔-皮查伊(Sundar Pichai)曾表示，人工智能将比电或火更重要。该公司已将人工智能模型整合到其核心搜索产品中，以此为用户提供更好的结果，同时降低垃圾邮件。
据《泰晤士报》报道，Google拒绝了Chatterjee和他的团队撰写的一篇反驳原始论文的论文。报导称，研究人员试图将这一问题上报给CEO皮查伊和Alphabet的董事会。
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